outsourcing bhp ystkim potrafił zadbać o bezpieczeństwo swoje i współpracowników. Z tego powodu każdy w firmie musi przejść obowiązkowe szkolenie bhp. Nowi pracownicy przed przystąpieniem do pracy, pozostali nie rzadziej niż raz na 3 lata. Warto wtedy skorzystać z usług firmy zewnętrznej oferującej outsourcing bhp.
Co jeśli posiada się małą firmę
Jeżeli zatrudnia się pracowników to należy ich odpowiednio przeszkolić z bhp. Ustawowo każdy pracownik musi odbyć szkolenia bhp wstępne. Tego należy pilnować, ponieważ inaczej można otrzymać karę. Co jeśli posiada się małą firmę i nie ma się możliwości zatrudnienia bhp`owca na etat? Można wynająć firmę, która oferuje outsourcing bhp. Korzystając z usług takiej firmy bez większego problemu można przeprowadzić szkolenia wstępne i okresowe. Pamiętaj, że sam też jako szef w takim szkoleniu powinieneś wziąć udział.
Będąc przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników bez względu
Będąc przedsiębiorcom, zatrudniającym pracowników bez względu na rodzaj umowy, jesteśmy zobligowani do zagwarantowania im odpowiednich warunków pracy. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy należy cyklicznie kierować ich na szkolenia bhp. Firmy, które zatrudniają mniej niż 100 pracowników mogą zlecić outsourcing bhp firmie zewnętrznej. Zlecanie kontroli bhp firmom zewnętrznym znacznie obniża koszty przedsiębiorstwa. Dlatego też outsourcing bhp jest bardzo popularny w kilkuosobowych zakładach pracy.
Zleceniodawca może skupić się na rozwoju
Outsourcing BHP staje się coraz bardziej powszechniejszy. Co to jest outsourcing? Jest to zlecenie firmie zewnętrznej jakiegoś zadania. W przypadku BHP firma zatrudnia firmę zewnętrzną, która wykona szkolenia BHP. Ale firmy outsourcingowe zajmujące się BHP posiadają w swojej ofercie znacznie więcej. Dodatkowo sprawują one jeszcze nadzór na warunkami pracy. Zlecenie szkoleń BHP firmie zewnętrznej jest korzystne dla obu stron. Zleceniodawca może skupić się na rozwoju swojej firmy, a nie musi zajmować się sprawami prawnymi związanymi z BHP.